← Scegli un altro comparto CCNL Funzioni Locali 2025–2027

Il nuovo contratto,
senza giri di parole.

Scopri cosa cambia davvero nella tua busta paga: aumenti, arretrati, indennità e straordinari, calcolati sul tuo inquadramento.

7,2%incremento fisso e ricorrente
3 trancheaumenti dal 2025 al 2027
luglio 2027nuova indennità di comparto
La tua simulazione

Quanto ti spetta?

Qualifica, posizione e differenziali: ogni voce al suo posto.

Serve a ricostruire il differenziale stipendiale già consolidato nel passaggio al nuovo ordinamento.
Ogni nuovo differenziale vale 750,00 € annui nell’area selezionata.
Calcolo lordo indicativo, riproporzionato per il part-time.
01Aumenti progressivi

Tre decorrenze: gennaio 2025, gennaio 2026 e regime da gennaio 2027.

02Arretrati già depurati

La stima al 31 ottobre 2026 considera l’IVC già percepita.

03Più risorse

Tabellare, comparto e nuovi strumenti per la contrattazione decentrata.

2025
—27
Non solo numeri

Un contratto è anche
tempo, tutele e dignità.

Ferie piene da subito

Eliminata la riduzione prevista per il personale neoassunto.

Genitorialità tutelata

Il congedo parentale conta integralmente per tredicesima, ferie e anzianità.

IA sotto controllo

Informazione e confronto sindacale, trasparenza e decisione umana effettiva.

Più tempo per curarsi

Nuove tutele per patologie oncologiche, invalidanti, croniche e rare.